Brasserie Royal in Genk was onze gastlocatie op maandag 13 mei 2013.

David Wittekind was die avond als vertegenwoordiger van Brasserie Royal aanwezig om alles perfect mee te coördineren.

1234...121314►

Na het officiële gedeelte kon iedereen verder netwerken onder begeleiding van onze account managers. De nieuwe magazines werden weer druk doorbladerd. Op het einde kreeg iedereen de eerste exemplaren van deze Brabant Manager mee naar huis in onze giftbag, vergezeld van interessante brochures van onze partners. Natuurlijk kon een folder van Mercedes daarin niet ontbreken, samen met een smakelijke verrassing.

Onder het genot van een glaasje bubbels en tongstrelende amuses, in een omgeving die veel harten sneller doet slaan, is het gezellig netwerken!

1234...8910►

Infraroodcabines hebben een heilzame werking voor het hele lichaam. De relaxerende stralen verzachten onder andere de pijn – zeer weldadig voor fibromyalgie, verlagen de bloeddruk, ontgiften, zuiveren de huid en bevorderen de bloeddoorstroming. “In de wellnesswereld heerst veel discussie over welke golflengtes de beste werking voor het lichaam hebben. Onze nieuwe cabines combineren alles. Testresultaten bewijzen dit. Bovendien meten de cabines voortdurend je hartslag en de verbrande calorieën.”

Tot 25 jaar
Heerlen Starline plaatst uitsluitend infraroodcabines van topkwaliteit. “Onze lampen gaan bij een correct gebruik tot 25 jaar of levenslang mee. Je kan deze cabines trouwens zelf eenvoudig installeren.”

Nieuw: Strakke design whirlpool – Lounge Concept – Portcril.

Wellness
Infraroodcabines zijn slechts één van de wellnessdomeinen waarin Heeren Starline zich specialiseert. “We bieden ook een totaalservice voor binnen- en buitenzwembaden van Starline, sauna’s, whirlpools, stoomcabines en poolhouses.”

Heuveneindeweg 70 − 3520 Zonhoven − T 011 24 31 20 – info@heerenpools.be − www.heerenpools.be

Fabienne Kusters: “Juist omwille van de crisis biedt vastgoed op dit moment méér zekerheid.”

Is investeren in vastgoed vandaag een volwaardig alternatief voor traditionele beleggingen?
“Inderdaad. Juist omwille van de crisis biedt vastgoed op dit moment méér zekerheid. Prijzen van woningen en vooral bouwgronden vertonen al jaren een stijgende lijn. En voorlopig blijft dit zo, zij het minder uitgesproken dan voorheen. Investeren in onroerend goed levert nog steeds een relatief hoog rendement op in verhouding tot het beperkte risico.”

“Kopers en verkopers komen vandaag voorzichtiger, beter geïnformeerd en kritischer naar ons toe.”

Speelt een vastgoedmakelaar nog dezelfde rol als vroeger?
“Neen. Kopers en verkopers komen vandaag voorzichtiger, beter geïnformeerd en kritischer naar ons toe. De vastgoedmaterie is bovendien behoorlijk complex geworden. Wij moeten harder werken (lacht), maar vooral ‘vakkundiger’ te werk gaan om een transactie naar ieders tevredenheid rond te krijgen. Maar juist hierin zie ik persoonlijk een opportuniteit om als professioneel makelaar een unieke meerwaarde te leveren.”

Merkt u veranderingen in de ‘aard’ van vastgoed?
“Absoluut. De traditionele manier van bouwen, wordt onhoudbaar. Dit komt deels door de stijgende bouw- en vastgoedprijzen, de verhoogde financiële lasten en de steeds bijkomende opgelegde milieu- en ecologische normen, die bouwen én wonen duurder maken. Zo wordt volledige passieve woningbouw verplicht tegen 2021.”

“Ook de omwenteling in de gezinssamenstelling brengt heel wat vernieuwing met zich mee. Door het stijgend aantal eenoudergezinnen ontstaat er nood aan meer compacte en praktische ‘woonconcepten’. Denk hierbij aan leefgemeenschappen, of noem het maar ‘serviceflats voor gezinnen’. Gedeelde kosten voor babysit-, boodschappen- of schoonmaakdienst, tuinonderhoud, centrale speelruimte of zwembad. De inhoud van klassieke luxe evolueert dus, maar zal niet moeten inboeten op levenskwaliteit.”

Hoe speelt de bouwsector hier op in?
“Bouwpromotoren en architecten moeten oor hebben naar deze noden. Als professioneel vastgoedkantoor voelen wij deze trends aan en anticiperen wij hierop. In praktijk blijkt het alvast erg nuttig om gespecialiseerde vakmensen die een nieuwbouwproject aan de ‘man moeten brengen’ reeds vanaf de ontwerpfase mee om de tafel te zetten.”

Hoe komt Alterimmo aan deze knowhow?
“Wij doen niets anders dan verkoop! Ons Certes-label als kwaliteitskeurmerk is daarbij een extra-troef. De ervaringsuitwisseling onder de Certes-kantoren in Vlaanderen zorgt voor een extensieve voeling met de markt. Deze expertise verschaft ons een diepgaand inzicht waarbij onze klanten een enorm voordeel winnen.”

Voor meer info over dit kwaliteitslabel: www.certes.be

Koeltorenlaan 11B3 – 3550 Heusden-Zolder – T 011 53 35 53 – F 011 81 53 35 – info@alterimmo.be – www.alterimmo.be

Jean de Negri: “Natuursteen is vooral een uiterst duurzaam materiaal. Het is slijtvast,
onderhoudsvriendelijk en goed bestand tegen vlekken.”

Zuurstokroze of appelgroen?
Steenhouwerij Vanderlinden J. is de ‘place to be’ om een landelijke pastoriewoning aan te kleden. Traditionele natuurstenen, zoals marmer, graniet en arduin, vormen met hun stijlvolle uitstraling en unieke tekening de ideale keuze voor wie zweert bij klassiek. “Maar wij bieden ook een brede waaier aan moderne composietstenen, perfect voor hedendaagse toepassingen,” beklemtoont Jean de Negri.

Composiet bestaat uit 95 % natuurlijk kwartsiet, lijm en kleurstof en is verkrijgbaar in trendy, uniforme kleuren. “Wij verkopen verschillende merken met elk hun eigen kleurenpalet. Je kan het zo gek niet bedenken of wij maken het. Zo installeerden we onlangs zelfs een felroze keukenblad,” vertelt Jean de Negri.

Duur of duurzaam?
“Dat natuursteen duur zou zijn, klopt overigens maar voor een stuk,” stelt Jean de Negri. “Natuursteen is vooral een uiterst duurzaam materiaal. Het is slijtvast, onderhoudsvriendelijk en goed bestand tegen vlekken. Met een natuurstenen werkblad krijgen goedkopere keukenkasten bovendien meteen een stijlvolle look,” doet hij er nog wat stylingadvies bovenop. “Ook onze blauwe steen, afkomstig van Zinnik, heeft nog steeds zijn roem niet verloren. Het blijft een topproduct voor nieuwbouw en renovatiewerken.”

Nauwkeurig maatwerk
Steenhouwerij Vanderlinden J. blinkt uit in maatwerk. Werken met steen impliceert talloze mogelijkheden. Elke toepassing en elke afwerking kan: trappen, keukenbladen met ingefreesd verlek, badkamertabletten, tafelbladen… en dit gepolieerd, verzoet of met anciento-afwerkingen. Welke afmeting u ook nodig heeft. Geen standaardmaten? Geen probleem! Steenhouwerij Vanderlinden J. zorgt dat alles perfect past.

Sterk in graveerwerk
Een stijlvolle eerste indruk voor uw klant? Steenhouwerij Vanderlinden J. graveert uw bedrijfsnaam en logo op een arduinen of granieten naambord. In een moderne uitvoering of ingelegd met bladgoud? Vanderlinden J. werkt volledig naar uw wens.

Jean de Negri is met Steenhouwerij Vanderlinden J. steengoed in zijn vak. Maar dat had u al begrepen.

Alsembergsteenweg 1078 – 1652 Alsemberg – T 02 380 10 01 – info@Vanderlindenj.be – www.Vanderlindenj.be

Rabbit One realiseert de wildste ideeën van evenementen-, communicatie- of marketingbureaus. Het agentschap bedenkt het concept. Voor promotoren verzorgt Rabbit One de technische productie van concerten en festivals. Rabbit One maakt het mogelijk: technisch, logistiek en budgettair!

De ‘aannemer’ van uw feest
Zélf een ingenieus idee voor een formidabel feest of een teambuilding in de Ardennen? Uiteraard kunt u daarvoor bij Rabbit One terecht. Gaat u even mee naar een event dat Rabbit One uitwerkte.
U parkeert uw auto op de parking. Lijkt evident, maar is het niet altijd. “Ook als er niet voldoende parkeerruimte is, zorgen wij daarvoor,” zegt Thomas Struye. “De parking is trouwens verlicht. Opnieuw dankzij ons.”
Zag u de wegwijzers naar het event? De opvallende banner aan de ingang, perfect belicht? Rabbit One voorzag de stroom. De desk met het bedrijfslogo: gemaakt in het atelier van Rabbit One. De verwarmde tent, het tapijt, de tafels en stoelen, het mooi afgewerkte podium. De parking crew, onthaal, toiletdame. “Allemaal ons werk. Ook de coördinatie van verschillende leveranciers nemen wij voor onze rekening.”
“De klant moet wel een concreet plan hebben,” legt Thomas Struye uit. “Concepten bedenken doen we niet. Als de klant of het agentschap de architect zijn van het feest, dan zijn wij de aannemer.”

Unieke uitdagingen
Rabbit One staat voor degelijk uitgewerkte totaalproducties. Maar alle diensten kunnen ook afzonderlijk worden aangeboden. Een totaalconcept kán, maar hoeft niet. Wilt u alleen een tijdelijke overkapping van uw terras, dan voert Rabbit One dat perfect voor u uit. Thomas Struye: “Wij bieden heel veel diensten aan, én wij bieden ze tailor made. Niets is standaard voor Rabbit One. Wij beschouwen elk project als een unieke uitdaging.”
6000 m3 magazijnruimte heeft Rabbit One ter beschikking voor de tijdelijke opslag van materiaal. Uniek eventmateriaal maken? Ook dat doet Rabbit One: naar maat en op vraag van de klant.
Kortom: Rabbit One plant de organisatie van uw event, het regelt de field support én het zorgt voor de broodnodige manpower met een polyvalent en meertalig team.

Maalbeekweg 23 – 1930 Zaventem – T 02 244 93 10  – rabbit@rabbitone.be – www.rabbitone.be – www. rabbitone-rental.be

Partiële splitsing
Via een partiële splitsing kan het onroerend goed worden afgesplitst naar een andere vennootschap, terwijl de handelszaak achterblijft in de bestaande vennootschap. Een partiële splitsing kan belastingvrij gebeuren op voorwaarde dat ze niet als hoofddoel of één der hoofddoelen belastingfraude of belastingontwijking heeft.
Of dit effectief het geval is, wordt achteraf beoordeeld door uw belastingcontroleur. U kunt hierover ook op voorhand zekerheid verkrijgen door een voorafgaande beslissing (ruling) te vragen aan de rulingcommissie.
Het verkrijgen van een positieve ruling zal afhankelijk zijn van de zakelijke overwegingen die u kunt aanvoeren. Zijn deze zakelijke overwegingen ernstig genoeg, dan wordt een belastingvrije splitsing toegestaan.
Onze ervaringen met de rulingcommissie leren ons dat een ruling meestal niet wordt toegestaan indien door de partiële splitsing een vennootschap ontstaat met slechts één enkel onroerend goed, vooral niet indien dit onroerend goed ook privé wordt gebruikt.
Als u beslist geen ruling hiervoor aan te vragen, is het belangrijk de zakelijke overwegingen goed te verwoorden in het splitsingsvoorstel.

Verkoop handelszaak als alternatief?
Een alternatief is het onroerend goed in de bestaande vennootschap achter te laten en de handelszaak in te brengen of te verkopen (via een quasi-inbreng) aan een nieuw op te richten vennootschap. Nadeel is wel dat deze verkoop dient te worden gefinancierd.

Door onze ruime ervaring in deze problematiek is ons kantoor uitstekend geplaatst om u hierbij te begeleiden.

Theo Van Herck.

Van Herck & C° Bedrijfsrevisoren – www.vanherckbedrijfsrevisoren.be – Tel.: 03-355 20 00

Kevin Bauwens en Carlos Perez: “Een tevreden klant komt terug en vertelt het verder.”

GYMA heeft sinds 1989 een stevige reputatie opgebouwd in het plaatsen van wanden en plafonds in Gyproc. Vandaag geldt het bedrijf uit Brecht ook als toonaangevende interieurschrijnwerker van dressings, bureaus en kasten. Zowel particulieren als zelfstandigen en grote bedrijven doen een beroep op de knowhow van GYMA. “Dankzij onze veelzijdigheid en ervaring helpen we bouwers en verbouwers bij alle aspecten van hun interieurproject,” vertellen projectleiders Carlos Perez en Kevin Bauwens. “Dat bespaart hen meteen de zoektocht naar verschillende aannemers.”

Ervaren team
Bij GYMA kunt u terecht voor totaalinrichting, sleutel-op-deur van cascoruimtes en grote projecten, maar ook voor kleine aanpassingen in huis of op kantoor. Ze hebben een eigen interieurschrijnwerkerij en een atelier voor metaalverwerking, inox en aluminium. Een team van enthousiaste vakmensen – projectleiders, binnenhuisarchitecten, geschoolde arbeiders en een kleurenconsulente – staat borg voor verzorgd maatwerk en een feilloze afwerking.

Project: Civiltà del Bere l Architectuur: anversa.be l
Interieurschrijnwerk: gyma.be l Foto: Joris Cerstiaens – chateaucongo.be

Kwaliteit is prioriteit
“Onze arbeiders zijn gekwalificeerde vakmannen die allemaal meer dan tien jaar bij ons werken en regelmatig bijgeschoold worden,” weet Carlos Perez.
Kevin Bauwens vult aan: “We zijn heel kritisch op de afwerkinggraad, houden ons strikt aan de planning en staan garant voor een correcte oplevering. Van bij het ontwerp denken we mee met de klant, schatten de moeilijkheidsgraad in, coördineren alles en dit binnen het vooropgestelde budget.”

Tevreden klanten
De referentielijst is lang: winkels, kantoren, showrooms, horeca … “Allemaal kiezen ze voor ons omdat wij de lat heel hoog leggen. Want de uitstraling van hun binnenruimte is een belangrijk uithangbord. Een tevreden klant komt bovendien terug en vertelt het verder. Dat is nog altijd de beste reclame,” weet Kevin Bauwens.

Gyproc Pro Team
Sinds 2005 maakt GYMA deel uit van het Gyproc Pro Team, bestaande uit de belangrijkste afwerkingsbedrijven in België en Luxemburg. Alleen wie de gekwalificeerde materialen van Gyproc gebruikt, met maximumgarantie op het eindproduct en uitgevoerd door professionele afwerkers, komt hiervoor in aanmerking. GYMA volgt ook de trends van kortbij. In 2007 werd hun innovatie en creativiteit beloond met de Europese innovatieprijs van Gyproc.

Bosstraat 3 – 2960 Brecht – T 03 330 17 70 – gyma@gyma.be – www.gyma.be

Tijdens het officiële gedeelte ging Thieu Cuypers, ceo van Big Media Group, in op enkele personeelswissels bij Manager Magazines. Daarna kondigde hij Michiel Smets, Tom Cappuyns en Luc Stas van de firma Spin Group aan die bedankten voor hun coverinterview in Limburg Manager. Account manager Tony stelde vervolgens de nieuwe editie van Maxlife voor en ook Erwin Jacobs van Schreurs Project gaf nog een woordje uitleg.

Na het officiële gedeelte kon iedereen verder netwerken onder begeleiding van onze account managers. De nieuwe magazines werden weer druk doorbladerd. Op het einde kreeg iedereen de eerste exemplaren van de magazines mee naar huis. Een interessante afsluiter voor een gezellige avond!

1234567►

Kwaliteit. Levensduur. Design. Dat zijn de criteria waarop Johan en Heidi Demeulemeester meubilair voor huis en tuin selecteren. Voeg daarbij hun ruim tien jaar ervaring en speciaalzaak Madeliefje heeft alles om elke klant op zijn wenken te bedienen.

Toen Johan en zijn vrouw Madeliefje overnamen van zijn ouders, verschoof de focus van natuurvoeding volledig naar tuinmeubilair. “In onze vernieuwde Ethnicraft showroom bieden we een ‘rationeel-emotionele’ collectie in teak en eik. Voor tuin en terras omvat het aanbod dan weer een bijzonder brede keuze aan meubelen en toebehoren.”

Maatwerk
Doorheen de jaren bouwden Johan en Heidi een ruime expertise op. “Wij adviseren de mensen bij hun keuze van materialen en producten op basis van hun manier van leven, smaak, wensen en budget. We kunnen zelfs oplossingen op maat aanreiken. Onze filosofie van klantgerichtheid vertaalt zich verder in een goed uitgebouwde dienst-na-verkoop.”

Van eigentijds tot tijdloos
De ruime showroom van Madeliefje biedt een overzicht van diverse exclusieve merken. De stijl gaat van eigentijds tot tijdloos klassiek. Kwaliteit en vormgeving geven duidelijk de toon aan. Toch omvat het assortiment artikelen uit alle prijssegmenten, maar steevast degelijk en duurzaam. “Wij houden een vinger aan de pols van de nieuwste ontwikkelingen. Momenteel zijn combinaties van hout met andere materialen, zoals inox, glas of kunstleder bijvoorbeeld erg in.” Het is een kwestie van smaak, maar elke smaak vindt bij Madeliefje zijn gading.

Brugsestraat 38 – 8020 Oostkamp – T +32 50 82 41 29 – info@madeliefje.be –www.madeliefje.be

Manager Magazines nodigt u met genoegen uit op haar Manager Launch om de lancering bij te wonen van Antwerpen Manager 61, maXLife Antwerpen Lifestyle 8 en Manager TV Antwerpen

Zullen ook aanwezig zijn op deze netwerkreceptie: andere prominenten en bedrijfsleiders die redactionele of commerciële bijdragen leverden aan het magazine.

We kijken er alvast naar uit u die avond persoonlijk te begroeten!

Voor meer info kan u onze event manager bereiken op het nummer (0)11 808 854.

Programma

• 18u00: Ontvangst met aperitief en broodjes
• 19u00: Welkomstwoord door Antwerpen Manager en Mia electric Concept Store
• 19u05: Voorstelling Antwerpen Manager nr.61 + overhandiging 1^e exemplaar
• 19u15: Netwerkreceptie met hapjes en drankjes
• 22u00: Einde

Bij het naar huis gaan ontvangt u het nieuwe magazine én onze Manager-giftbag!

Manager Magazines – bekend onder de titels Limburg Manager, Antwerpen Manager, Vlaanderen Manager en Brabant Manager – groeide sinds de oprichting in januari 2001 uit tot het grootste onafhankelijke netwerk van regionale zakenmagazines in België. De bladen bereiken bedrijfsleiders of andere ‘decision makers’, en dankzij de regionaal georiënteerde inhoud worden ze gretig gelezen.

Telkens wanneer we een magazine lanceren organiseren we tegelijkertijd een netwerkevent voor onze exclusieve klant-bedrijfsleiders.

Onze genodigden zijn DE TOP : onze strategische partners, adverterende bedrijfsleiders, redactioneel betrokkenen, burgemeesters en andere prominenten, en ook vertegenwoordigers van vakorganisaties.

Vriendelijke groeten,
Manager Magazines – (0)11 808 854

Meer info via : launch@managermagazines.be

Tijdens het officiële gedeelte verwelkomde Nancy Gryson de aanwezigen.
Hierna luisterden de bedrijfsleiders geïnteresseerd naar de uiteenzettingen van Eric Dewaele van de firma Heursel, die bedankte voor zijn coverartikel in Maxlife Vlaanderen 7, Vincent Coolsaet van Incafin, die hetzelfde deed voor zijn coverartikel in Vlaanderen Manager, en gastspreker Eric van Poucke van Equicoaching. Als afsluiter bedankte Nancy de structurele partners.

Na het officiële gedeelte kon iedereen verder netwerken onder begeleiding van onze account managers. De nieuwe magazines werden weer druk doorbladerd. Op het einde kreeg iedereen de eerste exemplaren van de magazines mee naar huis. Een interessante afsluiter voor een gezellige avond!

1234...789►

Professor Xavier Baeten.

Een grootschalig onderzoek van Vlerick Business School door Prof Dr Xavier Baeten en Bart Verwaeren bij 4.877 werknemers in Vlaanderen, Wallonië en Nederland toont aan dat uitdagingen en verantwoordelijkheden veel meer motiveren dan loon en bonussen. Het onderzoek peilde naar de tevredenheid met het salaris, de bonus, maar ook een batterij aan niet-financiële beloningscomponenten zoals de tijd die nodig is om zich naar het werk te verplaatsen, de opleidingsmogelijkheden en de ondersteuning door de leidinggevende. Op het vlak van de financiële beloning zijn de belangrijkste pijnpunten: de manier waarop de stijgingen in het salaris worden bepaald en hoe het bedrijf loonbeslissingen neemt. Xavier Baeten: “Als we kijken naar de evolutie in beloningstevredenheid tussen 2008 en 2012, merken we een status quo of lichte vooruitgang, behalve voor wat de werknemersvoordelen betreft. Daar is de tevredenheid in belangrijke mate gedaald.” Het onderzoek bekijkt ook het belang van en de voorkeuren over de verschillende beloningscomponenten. Daaruit blijkt dat de niet-financiële beloning een veel grotere impact heeft op het engagement van de werknemers dan het salaris en de voordelen. Binnen die niet-financiële beloning gaat het vooral om de uitdaging op het werk. Daarnaast blijkt ook de reputatie van de werkgever een belangrijke rol te spelen.