7 op 10 sollicitanten krijgen geen antwoord van bedrijven
Geplaatst door Manager Magazines op donderdag, 12 november 2009
Vlaamse werkgevers ‘vergeten’ 7 op 10 sollicitanten een antwoord te sturen als zij niet in aanmerking komen voor een vacature. Vooral jongeren onder de 24 jaar, 44+’ers en werklozen krijgen daar mee af te rekenen. Dat blijkt uit een bevraging van 1.158 hoogopgeleide werkzoekenden over solliciteren tijdens de crisis door Vacature magazine in de eerste week van oktober. Bijna de helft van de sollicitanten hoort niets meer na een eerste kennismakingsgesprek. Ook opvallend: 5 op 10 sollicitanten is bereid om minder te verdienen. 45-plussers stemmen daar gemakkelijker mee in dan jongere sollicitanten.
Omdat het voornamelijk gaat om jongeren tot 24 jaar, “oudere” sollicitanten en/of werklozen, met andere woorden om potentiële werknemers die sowieso reeds minder sterk blijken op de arbeidsmarkt, is het niet beantwoorden van een sollicitatie voor deze mensen vanzelfsprekend een extra psychologische dreun.
Vanuit het oogmerk van de personeelsdienst van een bedrijf of onderneming, geconfronteerd met tientallen kandidatuurstellingen, is deze niet-reactie begrijpelijk en arbeidsbesparend, maar een klein (voor het bedrijf standaard-)antwoordje is toch wel de enige respectvolle benadering ten aanzien van de persoon die in onze onderneming geïnteresseerd is.